2022广东深圳来返杭州防控政策最新消息(健康管理+持续更新)
〖A〗、 年广东深圳来返杭州的防控政策以“2+14”健康管理措施为主，要求提前报备并提供48小时内核酸阴性证明，非必要不流动。 具体说明如下：上城区防控政策 鉴于广东省深圳市要求离深需持48小时内核酸检测阴性证明，对有广东省深圳市旅居史的来（返）杭人员实行“2+14”健康管理措施。
〖B〗、 自驾来返：杭州各高速路口暂未设卡，但涉疫地区来返人员需第一时间向社区、酒店或单位报告，并配合防控措施。措施解释 “14+7”：14天集中隔离医学观察+7天居家健康观察。“2+14”：核验48小时内核酸检测阴性证明，无证明者需接受核酸检测，阴性后纳入14天日常健康监测。
〖C〗、 本政策依据2022年1月13日杭州余杭区春节出行防疫指南制定，适用于春节期间（2022年1月31日-2月6日）境外返区人员。政策可能随疫情形势动态调整，建议返区前通过余杭区疫情防控指挥部（电话：0571-8916）或官方公众号确认最新要求。
〖D〗、 所有进站旅客需落实“三个100%”及扫场所码亮码。暂停深圳往来中高风险地区的道路客运服务。自2022年3月21日起，汽车客运站和道路客运班线及包车恢复运营，但途经中高风险地区所在县级行政区的客运班线需执行“点对点”运输，不得在以上地区上下客。
〖E〗、 年外省回深圳的隔离及核酸检测政策根据不同风险地区和人员类型实施分类管理，具体如下：高风险地区来（返）深人员及红码人员 隔离措施：实施14天集中隔离。核酸检测：前7天每日一检，第14天各开展一次核酸检测。
深圳疫情管控全面放开啦~抵深人员不再做核酸,取消三天三检三不_百度...
〖A〗、 自2022年12月11日起，深圳对抵深人员不再实施疫情核查防控措施，包括取消核酸检测要求、不再查验核酸证明和行程码，同时取消“三天三检三不”政策，但入境人员暂不纳入此调整范围。具体调整内容如下：抵深人员无需核酸检测及查验相关证明来（返）深人员无需进行核酸检测，也无需提供核酸检测阴性证明或查验行程码。
〖B〗、 年5月来深返深人员需落实“三天三检”，抵深后前三天非必要不外出、不返岗返校、不参加聚集性活动（城市运行保障人员除外）。 具体要求及配套措施如下：核心管控措施核酸检测要求 所有外地来（返）深人员需在抵深后完成核酸检测“三天三检”（即3天内进行3次核酸检测，间隔24小时以上）。
〖C〗、 深圳疫情管控措施于2022年12月11日逐步放开。 自该日起，来（返）深人员不再接受疫情相关核查和防控措施。 来深人员不再被要求进行核酸检测，也不再需要提供核酸检测证明。 同时，取消了来深人员的三天三检三不政策。 2023年1月8日起，实施新的中外人员往来暂行措施，调整入境人员管理。
〖D〗、 外市返深取消“三天三检三不” 据南方plus消息，在12月8日深圳市卫健委官网更新的最新出行防疫政策中，外市返深取消了“三天三检三不”。 具体如下： 高风险区来(返)深人员，实施“7天居家隔离”。
〖E〗、 深圳疫情2022年12月11日放开的。根据查询相关公开信息显示，从2022年12月11日开始，不再对来（返）深人员采取疫情核查防控措施。来深圳人员无需做核酸，也无需核酸证明、不再查行程码。取消三天三检三不。现制定新型冠状病毒感染乙类乙管后中外人员往来暂行措施，于2023年1月8日起实施。
疫情期间深圳机关事业单位居家办公规定
年3月14日至20日期间，深圳全市各级机关、事业单位除承担防疫任务的工作人员外，均实行居家办公或就地转为社区志愿者参与防疫工作，后续措施根据疫情防控形势动态调整。具体说明如下：适用范围：全市各级机关、事业单位全体工作人员，不包括直接承担防疫任务（如核酸检测、流调溯源、隔离管控等）的岗位人员。
超过一个工资支付周期：由用人单位发放生活费，生活费标准按不低于深圳市最低工资标准的80%支付。目前深圳市全日制就业劳动者月最低工资标准为2360元/月，因此生活费标准不低于2360×80% = 1888元/月。
深圳疫情期间居家办公工资发放标准根据不同情况有不同的规定，具体如下：需隔离治疗或医学观察的劳动者：对于属于新冠肺炎患者、病原携带者、疑似病人、密切接触者等，需进行隔离治疗或者医学观察等措施的劳动者，用人单位应当视同其提供了正常劳动，并支付上述期间的工资。
深圳在疫情期间采取了一系列措施，包括大人居家办公、孩子在线网课、群众减少聚集等，同时通过多种方式保障居民生活物资供应，并利用配送机器人实现无接触配送。
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